我是外包，试用期内被甲方通知退项，甲方是否
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2025-04-12
甲方若违法辞退，应支付二倍赔偿金。依据《劳动合同法》，违法辞退需按经济补偿标准二倍赔偿，否则可能面临法律诉讼和额外赔偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式需视辞退性质而定。如为违法辞退，可要求二倍赔偿；如为无过错性辞退，则按工作年限获经济补偿。选择时需依据实际情况和法律规定。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫甲方应否赔偿视情况而定。若违法辞退，要求支付二倍赔偿金；若无过错性辞退，按工作年限支付经济补偿。具体操作：1. 确认辞退性质，收集证据；2. 与甲方协商，提出赔偿要求；3. 如协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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